プラチナくるみん
次世代育成支援対策推進法に基づく優良な子育てサポート企業を厚生労働大臣が認定するもの。
雙日は、2010年から連続で「くるみん認定」を取得、2021年に「プラチナくるみん認定」を取得しています。

イクメン企業アワード2020
厚生労働省が、働きながら安心して子どもを産み育てることができる労働環境の整備推進を目的に、男性の育児と仕事の両立推進に取り組む企業、団體を表彰するもの。雙日は2020年奨勵賞を受賞しました。

MSCI日本株女性活躍指數(WIN)
2017年より6年連続で、當社は、MSCI日本株女性活躍指數(WIN)の構成銘柄として選定されました。本指數は、米國のMSCI社により作成され、GPIFがESG投資のために選定したESG指數の一つです。女性活躍推進法により開示されるデータに基づき算定された、性別多様性スコアの高い企業を構成銘柄としています。

健康経営優良法人
経済産業省が事務局となり、日本健康會議が優れた健康経営を実踐する企業を認定するもの。社員の健康管理を経営的な視點で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、雙日は2019年から連続で認定されています。

DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付
日本政策投資銀行獨自の格付け。健康配慮への取り組みが優れた企業を評価?選定し、その結果に応じて融資條件を設定するもの。雙日は、2018年度その評価を受けました。

プラチナキャリア?アワード
株式會社三菱総合研究所が主催（協力：東洋経済新報社、後援：厚生労働省、東京証券取引所）する、人生100年時代を見據えた長期的視點?自律的な學び?社會課題解決の3つの視點による自律的キャリア構築を支援する企業を表彰するもの。雙日は、2022年6月に最優秀賞を受賞しました。

テレワーク先駆者百選
総務省が事務局となり、テレワークの導入?活用を進めている企業?団體の中から、十分な実績があるとされる企業を選定?公表しているもの。雙日は2020年10月に認定されました。

DX認定取得事業者
「情報処理の促進に関する法律」に基づく認定制度。デジタルガバナンス?コードの基本的事項に対応し、ビジネスとITシステムを一體的に捉え経営ビジョンを構築し、ステークホルダーに示している優良な企業を認定しているもの。雙日は2021年4月に取得しています。